CORTE DE JUNÍN REALIZÓ PLENO JURISDICCIONAL DE DERECHO LABORAL Y PROCESAL LABORAL

 Del Distrito Judicial de Junín
CORTE DE JUNÍN REALIZÓ PLENO JURISDICCIONAL 
DE DERECHO LABORAL Y PROCESAL LABORAL 
Con participación de jueces y juezas, superiores, especializados y de paz letrado, la Corte Superior de Justicia de Junín, a través de la Comisión de Actos Preparatorios, llevo a cabo de manera virtual, el Pleno Jurisdiccional Distrital Laboral y Procesal Laboral del Distrito Judicial de Junín.
 “Es una buena palestra que sirve para expresar puntos de vista en temas laborales, contamos con jueces de amplia experiencia que conlleva a indicar que entre experiencia y juventud arribamos a importantes acuerdos”, indicó el Dr. Luis Miguel Samaniego Cornelio, presidente de la Corte Superior de Justicia de Junín, al inaugurar el evento. 
El Dr. Timoteo Cristóval De La Cruz, presidente de la Comisión de Actos Preparatorios del Pleno Jurisdiccional Distrital Laboral y Procesal Laboral, expresó la satisfacción por la participación de jueces e indicó que en los siguientes meses se realizarán los plenos de familia, penal, constitucional, civil y procesal civil para efecto se realiza las coordinaciones pertinentes.  
El Dr. Esaú Chanco Castillón, Juez del Segundo Juzgado Especializado de Trabajo, planteó el primer problema: ¿Corresponde deducir de oficio del monto por lucro cesante, cuando no se acredite ingresos en el periodo de despido?; las ponencias estuvieron a cargo del abogado laboralista y docente de Derecho Procesal del Trabajo en la PUCP. Dr. Alfonso Higa García y del Docente Universitario de la UPLA Dr. Richard Vidal Aliaga.
La Dra. Leticia Quinteros Carlos, Jueza del Tercer Juzgado Especializado de Trabajo, expuso el segundo problema: ¿cuál es el plazo razonable para requerir a las entidades públicas, el cumplimiento de las sentencias laborales de obligaciones de dar sumas de dinero?; el Dr. Fernando Varela Bohórquez, doctor en derecho y maestro en derecho procesal y la Dra. Elsa Zamira Romero Méndez, jueza del  23° juzgado laboral – sub especialidad contencioso administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima, expusieron al respecto.
Al finalizar las exposiciones, se desarrolló los talleres, culminando con la sesión plenaria y las conclusiones correspondientes.
#conclusiones
PLENO JURISDICCIONAL DISTRITAL LABORAL Y PROCESAL LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE JUNÍN
TEMA N° 1 
MONTO DE LUCRO CESANTE. CRITERIOS PARA LA DEDUCCIÓN DE MONTOS POR SERVICIOS REALIZADOS EN EL PERÍODO DE DESPIDO
PONENCIA GANADORA
Segunda Ponencia: La parte demandada acreditara los ingresos que hubiera podido percibir el trabajador en el periodo de desvinculación laboral, de no hacerlo, no debe deducirse monto alguno
TEMA N° 2  
PLAZO RAZONABLE PARA LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS LABORALES ANTE ENTIDADES PÚBLICAS
PONENCIA GANADORA
Segunda Ponencia: El plazo razonable a otorgar a las entidades públicas, para el cumplimiento de las sentencias laborales de obligaciones de dar sumas de dinero, debe ser de quince días.