En cumplimiento de la Resolución Administrativa N.° 414-2024-CE-PJ, el Poder Judicial, a través del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT), realizó una visita de monitoreo a la Corte Superior de Justicia de Junín. Del 16 al 18 de julio, se supervisó el desempeño de los órganos jurisdiccionales que tramitan expedientes en las subespecialidades de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) y del Proceso Contencioso Administrativo Laboral y Previsional (PCALP).
La comisión estuvo conformada por Andrés Medina Valencia, secretario técnico del ETIINLPT; José Cruz Castañeda, responsable del componente de monitoreo y evaluación; y Luis Abraham Garrido Huamán, analista de monitoreo. Las actividades se desarrollaron en las sedes de los Módulos Laborales, donde se evaluaron diversos indicadores, como la productividad resolutiva, la celeridad en los procesos, la programación y desarrollo de audiencias, así como los niveles de conciliación, entre otros aspectos.
La jornada final, liderada por el doctor Ricardo Corrales Melgarejo, presidente de la Corte Superior de Justicia de Junín, concluyó con una sesión de lectura y firma de acuerdos institucionales, los cuales se alinean con los resultados obtenidos durante el monitoreo. En dicha sesión, se ratificó el compromiso de continuar trabajando de manera articulada para mejorar la calidad del servicio de justicia en materia laboral.
También participaron en la reunión la doctora Pércida Luján, jefa de la Oficina Desconcentrada de Atención al Usuario (ODANC); el doctor Timoteo Cristóval, presidente de la Primera Sala Laboral; el doctor Cleto Quispe, presidente de la Segunda Sala Laboral; el doctor Esaú Chanco, juez del Segundo Juzgado de Trabajo; la doctora Leticia Quinteros, jueza del Tercer Juzgado de Trabajo; así como otros funcionarios de la Corte y miembros del equipo técnico visitante.